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公司人力資源部于7月25日下午組織召開了新員工入職轉(zhuǎn)正暨思想交流座談會。公司總裁徐敏俊出席了座談會。

徐總首先代表公司對新入職員工試用期間的總體表現(xiàn)進(jìn)行了評點(diǎn)，對因表現(xiàn)突出獲得提前轉(zhuǎn)正批準(zhǔn)的兩名新員工給予重點(diǎn)表揚(yáng)，并希望先進(jìn)人員不懈怠、暫時(shí)落后人員發(fā)揚(yáng)“追趕超”精神，及早實(shí)現(xiàn)從校園到社會的轉(zhuǎn)型。

隨后，徐總暢談了金融租賃行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，著重介紹了公司當(dāng)前蒸蒸日上的發(fā)展勢頭和增長潛力，明確指出河北金租是年輕人施展才華的良好平臺，能給每一位員工提供平等良好的學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展機(jī)會，勉勵(lì)大家要抓住這一難得機(jī)遇，從培養(yǎng)主動負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、高效的溝通能力和學(xué)習(xí)成長能力入手，保持好工作熱情，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作崗位的需要，跟上公司的發(fā)展步伐。

最后，徐總與新員工推心置腹地分享了自己參加工作以來的工作歷程、成長感悟。新員工一致表示，絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件基礎(chǔ)工作，用心鉆研業(yè)務(wù)，盡快融入金租這個(gè)充滿活力、和諧的大家庭，在公司的發(fā)展歷程和自己的青春記憶中寫下一筆亮麗的色彩。